或許是自己到了「四捨五入」的年紀,看了微電影【不老廚房】特別有感觸,如果有一天,我也跟戲裏的女主角一樣,需要再度就業,心裡也會有許多惶恐和不安吧!除了擔心體力、記憶衰退不如年輕人之外,還要克服重返職場的自信心和他人是否願意接納的眼光。

這部高雄市政府勞工局所推出的微電影【不老廚房】,就是透過年輕雇主與三位長者員工的溫暖小故事,讓社會大眾了解銀色人才的力量很寶貴,鼓勵中高齡朋友透過持續工作的方式貢獻及活化地方社會,活出樂活健康的人生下半場。

擁有一技之長的銀髮族,在豐富的工作經驗和成熟的心理狀態下,在職場中具有不可取代的獨特優勢,相對於企業而言其實是更加分!因為豐富的人生歷練,在待人接物上會更有溫度,而面對困境時,也懂得以智慧沉著應對,化危機為轉機,創造出雇主、顧客、員工三贏的局面。

現在高雄市勞工局成立首座專為高齡求職者量身打造的「高雄市銀髮人才服務據點」,提供完整的個人職涯發展、求職諮詢、職業適性測驗、就業媒合、企業用人諮詢等一站式一案到底的服務,希望可以協助高齡求職者順利展開事業第二春,重新找回自我認同和價值展現!

人口高齡化已是全球社會共同面臨的重大議題,每個人都會有變老的一天,米雪兒期待在未來,有更多社會企業能重視「銀色力量」,為中高齡求職者打造更多友善的舞台,讓老有所為、老有所養、老有所樂!

▶不老廚房微電影:https://youtu.be/PZYPTm6-9U0

 

 

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